photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un(e) Responsable Restauration en remplacement dont la mission principale est de superviser l'activité de restauration collective de l'établissement VOS MISSIONS : - Approvisionner le Restaurant d'Entreprise en matières premières et fournitures - Réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif (qualité produits, facturation, litiges) - Vérifier les stocks quotidiennement : date de péremption et quantité - Contrôler le fonctionnement des équipements et les températures - Elaborer les menus et préparer les repas selon les bonnes pratiques de diététique et de restauration - Enregistrer les données de l'activité du restaurant d'entreprise (tableaux de bord) et communiquer les justificatifs (bons de livraison, factures...) - Préparer les repas évènementiels du restaurant d'entreprise (repas à thème, Noël, VIP...) - Management : - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de son activités - Développer les compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, polyvalence...) - Effectuer la gestion de son personnel (absences, congés...), faire respecter les règles[...]

Ressources supplémentaires